裁员后被公司安排到离家很远的地方工作，这种

您可以要求补偿金。依据《劳动合同法》等规定，公司裁员后变更工作地点应协商，未达成一致应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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可以要求补偿。操作如下：1.与公司协商，表达不愿远距离工作的意愿，并提出补偿要求；2.若协商不成，收集工作合同、裁员通知等证据；3.向劳动争议仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，按要求参与调解或庭审。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》要求补偿，选择时需考虑效率和权益保障。