在私人老板那里工作没签合同，辞职后老板不支

未签合同老板拒付工资，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》等规定，未签劳动合同不影响劳动关系存在，老板应支付工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回，影响生活。
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老板拒付工资，可仲裁或诉讼。具体操作：1.准备仲裁材料，包括申请书、身份证、证据等，前往人社局仲裁委申请；2.等待立案，参与举证、答辩，接受调解或等待裁决；3.如不服裁决，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉至法院。若老板拒付工资，建议先申请劳动仲裁，快速有效；如对仲裁结果不满，再起诉至法院，以法律手段维护权益。