临时工不遵守老板指示擅自行动受伤怎么办？

临时工擅自行动受伤，仍可能申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工作中受伤应享工伤待遇，单位未缴保险则需承担费用。不及时处理可能导致单位需支付高额赔偿及面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请工伤认定，投诉举报或诉讼。若单位不同意工伤，可向劳动监察部门申请鉴定并投诉，或选择直接提起民事诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工受伤应处理。1.首先申请工伤认定，无论是否临时工，工作中受伤均享工伤待遇。2.若单位拒绝，向劳动监察部门申请工伤鉴定，并投诉举报。3.也可选择直接提起民事诉讼，通过法律途径维护权益。4.若单位未缴工伤保险，需承担全部工伤待遇费用。